湖北健鼎电子有限公司晋升体系介绍

来源:健鼎电子招聘中心   时间:2022-03-06


根据教育训练控制程序中文件--《附件九 通职训练晋升体系》的内容,本文将从以下方面介绍湖北健鼎晋升体系(非阴影课程):

1、通职体系各职等晋升课程(14-17);

2、通职体系各职等晋升课程(21-31);

3、工程师能力提升项目训练体系。

一、通职体系各职等晋升课程(14-17)

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例如:从15职等的技术师晋升为16职等的资深技术师需完成:《SPC与制程能力(进阶)》。

二、通职体系各职等晋升课程(21-31)

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例如:从21职等的高级管理师晋升为22职等的资深高级管理师需完成:《TWI-工作教导》、《TWI-工作改善》、《MTP-2沟通与辅导》、《MTP-3问题分析与解决》。

三、工程师能力提升项目训练体系

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例如:工程师专案中,15职等的副组长晋升16职等的组长需完成:《PCB细部流程》。

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