国庆假期安排

放假时间：10月1日至7日放假调休,共计7天,10月8日(星期五)恢复上班。

希望全体员工在节假日期间外出旅游佩戴口罩，避免大面积聚集，安全愉快度过假期。

操作工岗位：性别不限，18-45周岁，能吃苦耐劳，服从管理，旺季月工资可达6000元—7000元，12小时两班倒。入职即买五险，公司提供住宿，免费工作餐。

储备干部：男，28岁以内，大专以上学历，食品工程、机械设备自动化、化学工程等相关专业，立志于从事食品生产、管理工作，有较强的学历能力，为各岗位储备管理、技术关键人员。

法务专员：男女不限，22-40岁，法学相关专业，有相关工作经验优先考虑，原则性强，薪资面议（五天八小时）。

市场稽核：男，22-40岁，大专以上学历，一年以上快消品行业销售经验，需具备独立出差作业能力，工作地点为湖北省内，薪资面议。

运营企划：男女不限，大专以上学历，有良好的分析、逻辑思维能力，善于分解问题；机械、电气、工业工程、环境科学、新能源动力、食品等相关专业优先考虑。

厨工：男性，22-45岁，初中以上学历，有食堂相关工作经历，能接受倒班，服从管理。薪资面议

电工：男性，22-45岁，高中以上学历，两年以上工作经验，须持有效期内特种作业操作证，能吃苦耐劳，服从管理。

设备维修：20-45岁，有设备维修保养相关工作经验，能熟练地掌握设备工作原理、结构和技术性能、日常维修养护技术、实际操作技能，薪资4500-6000元。

品保稽核：男女不限，20-38岁，大专以上学历，有相关工作经验或食品相关专业优先考虑。为人诚信，能适应夜班，薪资面议。

生管员：20-38岁，女性，大专以上学历，会计相关专业，对数据敏感，能熟练操作电脑，有相关工作经历优先考虑。薪资面议。（五天八小时）。

班／组长：男女不限，为人诚信，有较强的沟通能力，能适应夜班。有食品相关专业或生产现场管理相关工作优先考虑，薪资5500-6000元。

风险评估员：男，22-40岁，大专以上学历，食品、药品相关专业或有食品工厂检测经验，懂体系、善于沟通、能适应出差。薪资面议（五天八小时）

临时叉车司机：男，22-45岁，初中以上学历，有相关工作经验，能熟练操作叉车，须持有效叉车证，工作至2022年1月初，薪资面议。