黄金保障

德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。截止2013年12月末，公司已开设直营网点 4,300多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆7,200余台，全国转运中心总面积超过88万平方米。

公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。

公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。

工资：4500-6000元/月 年龄：18-45岁 工作地：武汉市江夏区、东西湖区均有园区

快递员

【岗位要求】

1、初中及以上学历，有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。

2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。

3、自备交通工具，电动车面包车都行。

4、工作时间：白班，10-12小时。

【薪酬福利】

1、工资：5000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休6-7天，春节期间放15天左右假期；

2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补；

3、员工福利：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；

4、各类补贴：话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴，特殊技能补贴。

5、公司门店直营，网点覆盖全国各大县城，入职满一年以上员工表现优秀者可以申请异动回原籍。

【岗位职责】

1、负责客户快件不受损失，在规定时效内完成收派。

2、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。

3、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。

【工作地址】

工作地址：根据个人的住宿地址和个人意愿就近安排

装卸工

【岗位要求】

1、初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。

2、工作时间：能适应上夜班，10-11小时。

【薪酬福利】

1、工资：5000-7000元左右，月休4-6天；

2、公司包住，有食堂并每月提供食宿补贴；

3、员工福利：按国家规定缴纳社保五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；

4、各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。

【岗位职责】

1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化。

电叉车工

【岗位要求】

1、初中及以上学历。

2、具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。

3、认同企业文化及发展方向。

4、工作时间：能适应上夜班，10-11小时。

【薪酬福利】

1、工资：4000-5500元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4-6天；

2、公司包住，并每月提供食餐补；

3、员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；

4、各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。

【岗位职责】

1、负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区，确保中转时效及货区的整洁.通畅。

2、负责领取.归还电动叉车，正常交接给保管人员。

分拣员

【岗位要求】

1、初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。

2、工作时间：能适应上夜班，10-11小时。

【薪酬福利】

1、工资：4000-5500元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4-6天；

2、公司包住，并每月提供餐补；

3、员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；

4、各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。

【岗位职责】

1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化。

仓管员

【岗位职责】

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作；

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。

【任职资格】

1、男女不限，吃苦耐劳；

2、初中以上学历。

3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【薪资福利】

1、工资：4000-5500元左右，月休6-7天，公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴。

2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

理货员

【岗位要求】

1、初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。

2、工作时间：能适应上夜班，10-11小时。

【薪酬福利】

1、工资：4000-5500元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4-6天；

2、公司包住，并每月提供餐补；

3、员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；

4、各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。

【岗位职责】

1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化。

综合维修工

【岗位要求】

1、初中及以上学历。

2、有维修经验者优先考虑。

3、执行力强，认同企业文化及发展方向。

4、工作时间：能适应上夜班，8-10小时。

【薪酬福利】

1、工资：3000-5000元左右，月休4-6天；

2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴；

3、员工福利：按国家规定缴纳社保五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；

4、各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。

【岗位职责】

1、根据公司相关标准及要求，对车队车辆及货柜进行检查.维修和保养，保证车辆的正常使用。

2、检查和监督外部维修厂对公司车辆维修情况的真实性，并跟踪其维修的进度，及时汇报通知领导和调度，以便做出相关工作的调整。

3、及时跟踪并确认维修所用配件，做好出库登记，记录其出处和用处，并签名，保证车队维修配件数据真实准确。

货运司机

【岗位要求】

1、初中及以上学历。

2、驾驶证，B2、A2、A1，同时拥有货运从业资格证。

3、3年以上驾龄（包括3年）。

4、具有较强的执行力.安全意识.服务意识，抗压能力强。

5、工作时间：能适应上夜班，10-11小时。

【薪酬福利】

1、工资：5000-8000元左右，月休4-6天；

2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴；

3、员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；

4、各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。

【岗位职责】

1、安全高效接送货物，保障车辆行驶安全。

2、协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息。

3、对所接送货物完成情况进行核实，避免货物异常。

4、对车辆运行期间发生的违章异常进行简单处理，确保车辆人员安全。