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黄金保障

湖北三和新构件科技有限公司是广东三和管桩股份有限公司全力打造的专业致力于新型混凝土预制构件的研发、设计、生产、销售、施工为一体，围绕市政、水利、轨道交通、建筑、电力等领域的综合性建材企业。公司人力资源丰富、研发能力卓越、技术力量雄厚，拥有500亩以上的生产用地及全套的预制构件生产流水线，公司先后与武汉理工大学材料学院、华中科技大学城建学院、北京预制建筑工程研究院等科技与行业领先的科研院所与企业签订了技术支持与合作协议。

湖北三和新构件科技有限公司的愿景是“成为美好的、令人舒适的、智造化的混凝土预制构件综合服务商”，在不断的探索和发展的道路上，三和新构件还将投入大量的精力进行自流平混凝土、超轻质高强混凝土、超薄超高强混凝土、发光透光混凝土、智能变色混凝土应用于预制构件的批量生产的研究。三和新构件将秉持“绿色、自然、环境友好”的理念，以踏实与创新的态度奋力拼搏在新型混凝土预制构件的浪潮中。

工资：4000-5000元/月 年龄：18-45岁 工作地：鄂州市华容区三和大道8号

普工

学历不限，55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排；

2、两班制，6点-6点，试用期一个月。

质检员

工作职责：

1、生产过程中图纸、半成品与成品的检测。

2、生产过程中的施工工艺的检查。

3、确保所生产的构件的准确性与发货的准确性。

4、pc图纸会审核及技术交底，产线工艺方案指导。

任职资格：

1、大专及以上，25~35岁。

2、工民建、土木工程相关专业，熟悉CAD等工程制图软件。

3、有工程施工经验/构件生产经验/模具厂工作经验优先。

技术员

岗位职责：

1、水泥预制构件生产过程中，协助上级对生产重点环节进行把控，并进行相关的统计及数据记录；

2、发现生产异常时向试验室负责人汇报，按要求跟进改正情况；

3、混凝土基本原材料水泥、掺合料、砂石、外加剂的日常取样检测。

工作描述：

1、无机非金属、水泥相关关专业、建筑材料等专业优先，2年以上工作经验；

2、能吃苦耐劳，做事认真负责，执行力强；

3、拥有良好的心理素质，抗压能力较强。

仓库管理员

1、工作原则性强，具备较强的工作责任心，能吃苦耐劳；

2、具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神；

3、懂得用友ERP等相关软件操作；

4、熟练掌握Excel,Word相关办公软件的操作；

5、能够较好的完成领导安排的各项工作。

岗位职责：

1、遵纪守法，认真执行公司的各项规章制度；

2、按照公司制度和流程做好材料的申购、入库、出库、保管等相关工作，保证账实相符；

3、按照公司制度和流程做好原材料的司磅及收货工作；

4、熟练掌握单据的录入、流转、保管、装订等工作；

5、上级领导安排的其他事项；

6、加强学习，提高自身业务能力水平。

生产文员

1、主要负责每日生产部工作日报按定额统计所耗用主材（钢筋、砼用量)、预埋件统计数据，每日入库情况统计入库无误后入U9系统；

2、负责每月产品盘点，及U9系统账务调整并处理及时，与财务账目对接。

3、负责统计生产部每月考勤及核对工资，并对和协系统考勤排班及时更新。

4、负责生产部门的OA系统费用申请、费用报销。

职位要求：

1、高中及以上学历。

2、能熟练运用各种办公软件、熟悉生产流程及生产相关工作。

3、有责任心，能服从公司管理，执行上级领导下达的工作任务。

搅拌操作工

1、熟悉搅拌操作流程，熟练使用搅拌操作软件。

2、熟悉混凝土配合比使用方式，熟悉混凝土性能。

3、能熟练调整混凝土工作性能。

4、有经验者优先。

岗位职责：

1、有责任心，有团队合作精神。

2、遵守公司安全操作事项及卫生工作。

工程预算员

1、大学专科及以上学历，建筑工程，土木工程，工民建，工程造价等相关专业，有1年以上工程预算工作经验。

2、熟练使用CAD, Word, excel等绘图及办公软件。

3、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确计算产品造价及运输安装等费用奠定基础。

4、能简单编制施工方案，技术标，报价单等工程相关文件及部门经理安排部门其他工作。

5、具有良好的团队合作精神，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和沟通能力。

办公室主任

职位描述：

1、负责公司相关规章制度、人力资源管理制度、行政管理制度的制定及执行；

2、负责员工考勤、劳动合同、员工档案、社保公积金等人事工作。

3、参与组织、协调、安排公司的各种会议及活动，做好公司各项接待工作；

4、负责公司有关行政事务的接待、来访、外联工作及突发事件处理；

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

6、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

岗位要求：

1、大专或以上学历，2年以上同等岗位工作经验；

2、熟悉并掌握人力资源各项工作技能；

3、熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具较好的公文写作能力，能熟练操作日常办公软件；

5、具较强的沟通、组织、协调能力及较强的抗压能力。

发货员

1、沟通甲方或相关职能部门提供发货计划，按发货计划如期完成。

2、辅助主管完成成品库出入库信息的统计，整理成品区成品的堆放。

3、辅助主管对工人日常工作的管理。

4、货品装车完成后，开具出库单，通知甲方到货时间。

5、沟通物流公司，提供次日的车辆使用计划。

任职要求：

1、吃苦耐劳，有较强责任心，有较强的沟通能力。

2、会使用Excel，Word等办公软件。

助理工程师

1、接受专业质量管理培训，协助建立健全公司质量管理体系。

2、实施生产车间各类预制构件产品的品质管理，会流程监控。

3、统计产品的质量状况，运用质量管理工具持续改进产品质量。

4、协助技术主管分析产品质量，跟进整改措施落实情况。

5、对产品进行质量验收，完成工作表单。

任职要求：

1、大专以上学历，应届毕业生优先。

2、对质量管理有一定认知，愿意从事质量管理工作。

3、接受基层锻炼，具备一定抗压能力，态度端正，责任心强。