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黄金保障

信通电缆坐落于美丽的宜昌猇亭江边，注册资金6亿人民币。公司在技术上与芬兰、德国、西班牙和国内多家科研院所合作，致力于研发、生产1100kV特高压、500—750kV超高压电力电缆、110—500kV海底电缆、碳纤维导线、核电力电缆、风能电缆、军工电缆、35kV及以下电力电缆、控制电缆、橡套电缆、钢芯铝绞线、计算机电缆等国家级重点工程急需的高精尖环保型产品。公司1100kV特高压VCV立式生产车间高度为180米，为世界同行业立式生产车间之最，现有3条芬兰及德国VCV设备，年产值可达120亿。公司与科研院所合作建成高压海缆实验大厅，拥有国际最先进的检测设备及检测水平。

工资：4000-5000元/月 年龄：18-45岁 工作地：宜昌市猇亭区民主路1号

机台长

拉丝机台长：年龄45岁以下，精通拉丝工序的操作，精通铜（大、中）拉、铝（大、中）拉设备的使用及保养，精通拉丝工艺及品质要求，五年以上同行业同岗位工作经验。

绞线机台长：年龄45岁以下，精通绞线工序的操作，精通30、54盘框绞、笼绞设备的使用及保养，精通绞线工艺及品质要求，五年以上同行业同岗位工作经验。

挤出机台长：年龄45岁以下，精通挤出工序的操作，精通挤出（φ65、φ90、φ120、φ150、200）、一步法设备的使用及保养，精通挤出工艺及品质要求，五年以上同行业同岗位工作经验。

成缆机台长：年龄45岁以下，精通成缆工序的操作，精通成缆(φ1250、φ1600、φ3150)、笼绞(30、54盘) 设备的使用及保养，精通成缆工艺及品质要求，五年以上同行业同岗位工作经验。

编织、束丝机台长：性别不限，年龄45岁以下，精通编织、束丝工序的操作，精通编织、束丝设备的使用及保养，精通编织、束丝工艺及品质要求，三年以上同行业同岗位工作经验。

交联机台长：年龄45岁以下，精通交联工序的操作，精通交联（国内、进口）设备的使用及保养，精通交联工艺及品质要求，能够带领班组人员完成生产任务，八年以上同行业同岗位工作经验。

技术工

年龄45岁以下，精通拉丝、绞线、成缆、挤出、交联等任意工序，电缆行业二年以上同行业同岗位工作经验。9.5小时两班倒工作制（白班8：00-18:00；夜班18:00-次日4:00），月休4天。

普工

高中及以上学历，年龄40岁以下，机电一体化及电气自动化或具备同行业工作经验者优先录用。品行优良，无不良嗜好，能适应9.5小时两班倒工作制（白班8：00-18:00；夜班18:00-次日4:00）,月休4天。

电缆工艺技术员

年龄45岁以下，精通电缆生产工艺和标准，下达工艺文件，指导解决车间生产技术问题，落实质量管理体系要求，待遇面议。

电工

年龄25-45岁，电气专业，持低压、弱电操作证并有相应的等级证。五年以上同岗位工作经验。

仓库管理员

年龄20-40岁，专科以上学历，熟知仓库管理及收发货流程，会行车、龙门吊者优先录用。

统计员

年龄20-35岁，大专及以上学历，会计专业者优先。熟知电缆行业产品与规格型号，数字敏感，负责对每天车间生产产品的统计与系统录入、工时核算等工作。待遇面议。

弱电技术员

年龄35岁以下，大专及以上学历，要求：精通AutoCAD,PLC初级编程经验，有电线电缆行业经验，具有电工、弱电工岗位经验，负责综合布线、设备安装调试维修等技术工作，要求能看懂弱点图，按图施工，维修。配合电气工程师开展工作。负责设备保养，维修及改造升级工作，并完成领导交办其它工作。

电气工程师

年龄40岁以下，大专及以上学历，精通AutoCAD,具备PLC编程经验；具备电气工程师、技术员岗位经验；有电线电缆行业工作经验,主要负责生产车间电气维修,配合机械安装调试设备,参与设备安装，调试，维修验收工作,组织设备电气改造，升级的系统工作并完成部门领导交办其它工作。待遇面议。

机械工程师

年龄40岁以下，大专及以上学历，精通AutoCAD、CAXA、了解特种设备规章，有电缆行业从业经验，机械工程师/技术员三年以上工作经验。主要负责车间设备维修，保养，车间设备安装，调试，验收等，协助车间设备管理工作，组织车间大修，一保及机械改造升级工作，并完成部门领导交办其它工作。待遇面议。

巡检员

性别不限，年龄25-40岁以下，大专及以上学历，要求具备电线电缆相关专业基础知识，具备3年以上同行业工作经验，1年以上同岗位工作经验，主要负责生产过程中产品的监控，现场产品工艺参数检验与记录，要求能独立分析判断质量问题，并负责现场不合格品的处理及返修验证。

实验员

性别不限，年龄22-40岁以下，大专及以上学历，要求具备电线电缆专业基础知识，有检验员证优先，一年以上同行业工作经验优先，一年以上同岗位工作经验优先，主要负责电缆原材料的检验，生产现场产品的机械及电性能检测，外购电缆的全性能检测，测试仪表的维护保养，

企业福利：

1、办理社会保险；各项奖金（“伯乐奖”、师带徒奖金、特殊人才奖金）；

2、公司提供免费食宿，（有空调、热水）。

3、完善的培训机制，良好的晋升渠道，广阔的职业发展平台。

4、每月15号按时发放上月工资，转正即办理社会保险。